ວັດທະນະທໍາ

ຫນ້າທໍາອິດ
ນະໂຍບາຍ
ວັດທະນະທໍາ

ວັດທະນະທໍາ

ດ້ວຍຈິດໃຈ ແລະ ຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາຢາກສ້າງບໍລິສັດໃຫ້ກາຍເປັນບໍລິສັດແບບຢ່າງ, ວິທີການ ແລະ ມີຊື່ສຽງໃນປະເທດລາວ, ຄະນະກຳມະການບໍລິຫານບໍລິສັດຕ້ອງການໃຫ້ພະນັກງານ ເອັນເອັນຊີ ເຄົາລົບ ແລະ ຮ່ວມກັນພັດທະນາ, ປັບປຸງລະບົບຄຸນຄ່າແກນຫຼັກທາງວັດທະນະທໍາຂອງບໍລິສັດໃຫ້ສົມບູນແບບ, ຮ່ວມແຮງສ້າງສາ ບໍລິສັດໃຫ້ນັບມື້ນັບເຕີບໃຫຍ່ຂະຫຍາຍຕົວເຂັ້ມແຂງ, ພັດທະນາ ແລະ ມີຄວາມສຸກ.

I. ພາລະກິດ: ບໍລິສັດທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່ເພື່ອຊີວິດການເປັນຢູ່ທີ່ດີກວ່າ

 ຜະລິດຕະພັນຂອງ ພະນັກງານ ທຸກຄົນ (NCIANs) ແມ່ນບໍລິສັດ NNC. ພວກເຮົາພະຍາຍາມສ້າງບໍລິສັດທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່ທີ່ມີອົງປະກອບ:

ບໍລິສັດມີປະສິດທິພາບສູງ (ແກ່ບຸກຄົນ, ພະແນກ ແລະ ບໍລິສັດ).
ໂຄງຮ່າງການຈັດຕັ້ງ, ຜະລິດຕະພັນ, ບຸກຄະລາກອນ, ລະບົບບໍລິຫານດຳເນີນງານ, ການບໍລິຫານຈັກການ ແລະ ວັດທະນະທຳຂອງບໍລິສັດຕ້ອງສົມບູນແບບ.
ບໍລິສັດປະກອບດ້ວຍ NCIANs ທີ່ເຫມາະສົມ (ມີຄວາມເຊື່ອ ແລະ ຄຸນຄ່າແກນຫຼັກອັນດຽວກັນ).

ບໍລິສັດທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່ເພື່ອຊີວິດການເປັນຢູ່ທີ່ດີກວ່າ.

ບໍລິສັດ NNC ນໍາເອົາຄຸນຄ່າທີ່ດີມາສູ່ສັງຄົມ.
ຊ່ວຍ NCIAN ທຸກຄົນຄົ້ນພົບຈຸດປະສົງຂອງຕົນເອງຢູ່ໃນໃນບໍລິສັດ.
ຊີວິດການເປັນຢູ່ຂອງ NCIANs ນັບມື້ນັບດີຂື້ນ

II. ວິໃສທັດ

ບໍລິສັດ NNC ມຸ່ງໝັ້ນທີ່ຈະພັດທະນາເຕີບໂຕເປັນກຸ່ມບໍລິສັດຜະລິດ-ການຄ້າ-ອຸດສາຫະກຳທີ່ມີຄວາມໜ້າເຊື່ອຖື ແລະ ມີປະສິດທິພາບ ໂດຍສຸມໃສ່ການສະໜອງຜະລິດຕະພັນ ແລະ ການບໍລິການທີ່ມີຄຸນຄ່າ ຜ່ານການນໍາໃຊ້ຈຸດແຂງ, ຄວາມເຂົ້າໃຈໃນລັກສະນະພິເສດ ແລະ ຄວາມຕ້ອງການຂອງແຕ່ລະພູມິພາກ ແລະ ປະເທດ.

III. ຄຸນຄ່າແກ່ນຫຼັກ

1. ຈິງຈັງກັບອາຊີບ: ພວກເຮົາເຊື່ອຢ່າງແທ້ຈິງວ່າຕ້ອງຮັກອາຊິບ ແລະ ເອົາໃຈໃສ່ຕໍ່ອາຊີບຂອງຕົນ.

ຮັກໃນອາຊີບ: ເລືອກວຽກທີ່ເໝາະສົມກັບຄວາມສາມາດຂອງເຮົາ, ຮັກແລະເອົາໃຈໃສ່ໃນອາຊີບ.

ຮຽນຮູ້ຢ່າງຫ້າວຫັນ, ປັບປຸງຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ ແລະ ສ້າງສັນຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ: ຮຽນຮູ້ຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ, ຊຶມຊັບ ແລະ ຍົກລະດັບຄວາມຮູ້ດ້ານວິຊາຊີບທຸກໆມື້.

2. ການດຳລົງຊີວິດແບບສ້າງສັນ: ພວກເຮົາເຊື່ອວ່າການດຳລົງຊີວິດຕ້ອງມີເປົ້າໝາຍ ແລະ ມີການພັດທະນາສະເໝີ.

ແນວຄິດມີເປົ້າໝາຍ: ເລີ່ມຕົ້ນດ້ວຍເປົ້າໝາຍທີ່ຢາກບັນລຸ. ເປົ້າໝາຍຂອງແຕ່ລະໄລຍະຕ້ອງສອດຄ່ອງກັບເປົ້າໝາຍໄລຍະຍາວ ແລະ ໄປສູ່ວິໄສທັດ ແລະ ພາລະກິດ ຂອງບໍລິສັດ.
ເປັນເຈົ້າການ: ເປັນເຈົ້າການສ້າງແຜນຢ່າງຫ້າວຫັນ (ລວມມີວິທີແກ້ໄຂ) ແລະ ປະຕິບັດແຜນການໃຫ້ບັນລຸເປົ້າໝາຍ, ໂດຍບໍ່ລໍຖ້າ ແລະ ໂທດຕໍ່ບັນຫາອື່ນໆ.
ບໍລິຫານເວລາ: ມີສະຕິໃນການບໍລິຫານເວລາ ເພື່ອຍົກລະດັບປະລິດທິພາບຂອງຕົນເອງ. ຕ້ອງມີແຜນເຮັດວຽກປະຈໍາວັນ, ປະຈຳອາທິດ.

3. ໃຊ້ຊີວິດແບບຄິດບວກ ແລະ ຢູ່ໃນທິດທາງທີ່ດີ: ພວກເຮົາເຊື່ອວ່າພຽງໃຊ້ຊີວິດດ້ວຍຄວາມຈິງໃຈ. ຄວາມຈິງໃຈໃນທຸກສາຍພົວພັນ. ເບິ່ງທຸກຄົນແລະທຸກວຽກໃນທາງບວກ ພວກເຮົາຈື່ງຈະມີຊີວິດທີ່ດີ.

ເຄົາລົບແລະຮັກແພງເພື່ອນຮ່ວມງານ: ເຄົາລົບຄວາມຄິດເຫັນແລະທັດສະນະຂອງຄົນອື່ນ. ຮັກແພງແລະຊ່ວຍເຫຼືອເຊິ່ງກັນແລະກັນ.
ບໍລິການລູກຄ້າດ້ວຍຫົວໃຈ : ນຳເອົາສິ່ງດີໆມອບໃຫ້ລູກຄ້າດ້ວຍຄວາມຈິງໃຈ.
ຄວາມກົມກຽວລະຫວ່າງການປະກອບສ່ວນແລະລາຍຮັບ: ທຸລະກິດແມ່ນຕ່ອງໂສ້ມູນຄ່າ, ທ່ານຄວນເຂົ້າໃຈການປະກອບສ່ວນຂອງທ່ານແລະໄດ້ຮັບສ່ວນແບ່ງທີ່ຖືກຕ້ອງ.
ຄວາມກະຕັນຍູ: ຮູ້ບຸນຄຸນຕໍ່ຜູ້ທີ່ໃຫ້ການສະໜັບສະໜູນ ແລະ ຊ່ວຍເຫຼືອທ່ານ ບໍ່ວ່າຫຼາຍ ຫຼືໜ້ອຍ.
ທັດສະນະຄະຕິທາງບວກ: ເບິ່ງສິ່ງຕ່າງໆ ແລະ ຄົນໃນແງ່ບວກ.